Für Bewerber

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Für Bewerber

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Zu unseren Grundsätzen bei Personalangelegenheiten zählt, dass wir uns Zeit nehmen um Sie als Bewerber genau kennen zu lernen. Denn nur, wenn wir die Kandidaten als Persönlichkeiten mit all ihren Fähigkeiten und Vorstellungen richtig einschätzen, können wir auch die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Mitarbeiter und Unternehmen optimal zueinander passen und anschließend lange miteinander zufrieden sind.



Wenn wir uns dann in einem persönlichen Gespräch kennenlernen, dient das Gespräch auch dazu, dass Sie alle Fragen stellen können, die Sie zu dem jeweiligen Stellenangebot haben. Selbstverständlich behandeln wir alle Unterlagen und Informationen, die Sie uns in diesem Rahmen zur Verfügung stellen, vertraulich. Wenn wir für Sie ein Vorstellungsgespräch bei einem unserer Kunden erreichen, können Sie sich darauf verlassen, dass wir Sie gut darauf vorbereiten und Ihnen alles, was Sie wissen müssen, erklären und auch schriftlich zukommen lassen.



Manchmal wollen aber auch viel Mühe und Anstrengung bei der Jobsuche alleine nicht zum Erfolg führen. Dann kann es sinnvoll sein, die Karriereplanung mit jemandem zu teilen, der die Möglichkeit hat, einen Bewerber und ein Unternehmen zusammen zu führen, die zueinander passen. Wir sind aber auch genauso für Sie da, wenn Sie planen, ein eigenes Unternehmen zu gründen und sich einen Partner wünschen, der Sie dabei berät und Ihnen bei Fragen oder Unklarheiten zur Seite steht.

Dazu gehört auch, dass wir für beide Seiten ein Ansprechpartner sind. Mit kurzen Absprachewegen und schneller Hilfeleistung finden wir sicher eine für alle Seiten passende Lösung.